Verwirklichtes – Auftragsbeispiele

Prozessbegleitung Kunst und Spiele

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„Über Kunst und Kultur die Welt entdecken“ – mit dieser Grundidee entwickeln, erproben und verankern Kulturakteure gemeinsam mit Kitas und Grundschulen phantasievolle Vermittlungsformate für…

Kundenstimmen

Wooow – schönen Dank, Christian! I admire the space you held for us all!

Thomas Herrmann, schwedischer Genuine Contact Trainer, nach einer Facilitation der Genuine Contact Mentoringtage

Das inbetweener-Team entfaltet durch seine einfühlsame und konstruktive Art verantwortungsvolles Handeln eines jeden Teilnehmers. Jeder fühlt sich gesehen, gehört und einbezogen. Das stärkt und verbindet ein Team - das ist das Wunderbare an den inbetweenern.

Dr. Alexa Bee, Organisationsentwicklerin in einem Industrieunternehmen

Intensives Seminar zur Methode Open Space, bei der auf spannende Weise ein tiefer inhaltlicher Einstieg mit einem praktischen Erproben der Methode und einer Reflexion auf der Meta-Ebene verbunden werden konnte. Dazu kamen klasse Rahmenbedingungen und eine minutiöse Vorbereitung. Danke!

Ulrich Leonhardt, Bildungsreferent DRK-Landesverband Badisches Rotes Kreuz e.V., nach einem open space Training

Der Nachmittag mit dem Referenten Herrn Dr. Kemper hat allen Beteiligten nicht nur viel Spaß gemacht, er war auch für die Kürze der Zeit sehr effektiv. Herr Dr. Kemper hat den Nachmittag so abwechslungsreich und praxisnah gestaltet, dass wir mit guten Ergebnissen in den Feierabend gehen durften. Wir sind uns alle einig, gerne noch einmal mit Herrn Dr. Kemper eine längere Fortbildung zu gestalten.

Angelika Oest, Leiterin Kindertagesstätte Nimmerland in Bremerhaven

Schon beim Bewerbungsgespräch ist klar geworden, dass Sie sich mit Methodik und Ansätzen von anderen Mitbewerbern unterscheiden. Gleichwohl setzen Sie auch die „üblichen“ Moderationstechniken ein; stellen sozusagen eine interessante Mischung her.
Sie haben als Katalysator Kräfte in unserem Prozess freigesetzt, die von Ihnen erfolgreich in die Sache transferiert worden sind. Ihre offene und ermutigende Art hat eine vertrauensvolle Basis geschaffen; ihre Geschlossenheit als Team mit der Gewissheit, auch unvorhersehbare Ereignisse kreativ in Erfolg umzuwandeln, hat auch uns Sicherheit und Zuversicht gegeben.
Die Begleitung und Moderation haben wir als rundherum positiv und gelungen wahrgenommen – obwohl das Vorgehen für uns an vielen Stellen neu und ungewohnt war. Die zahlreichen Rückmeldungen der Teilnehmenden der Bildungskonferenz haben dies bestätigt.

Michael Jonek, Leitung des Regionalen Bildungsbüros Ennepe-Ruhr-Kreis

Weitere Referenzen

Großgruppenkonferenzen im open space

Grossgruppe25_Hummel

Komplexe Themen mit vielen Menschen bearbeiten, Potenzial und Energie aller Beteiligten freisetzen – auf klaren Prinzipien und Werten fußend, ermöglichen open space-Konferenzen Innovation, Problemlösung,…

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