Ressourcen-volle Organisationsentwicklung

Sie wollen das gesamte Potenzial Ihrer Mitarbeitenden entfalten? Wünschen sich Teams, die innovative Konzepte und herausfordernde Ziele verwirklichen? Sie möchten Ihre Führungskräfte zu authentischen Persönlichkeiten entwickeln, die mit Herz und Verstand für die Organisation und die Menschen darin agieren?

Wir inbetweener begleiten seit über zehn Jahren öffentliche und private Unternehmungen in ihrer Entwicklung. Mit Blick für Details und Verständnis fürs Ganze setzen wir Veränderungen behutsam und dennoch wirksam und nachhaltig in Gang. Und schaffen einen Raum, in dem das Wesentliche Platz findet, sich neue Perspektiven öffnen und tragfähige Handlungsoptionen für eine sich entfaltende Zukunft entwickelt werden können – über Einzelcoachings, Teamworkshops oder in Großgruppen.
Im Ergebnis entsteht eine kraftvolle, bewegliche und gesunde Organisation, in der Menschen mit Freude und Engagement die Leistung bringen, zu der sie fähig sind.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme,
Kerstin Huven und Dr. Christian Kemper

mehr über die inbetweener

Portrait von K. Huven & C. Kemper

Handlungsspektrum

Organisationsentwicklung

Skizze Organisationsentwicklung

Organisationsentwicklung bedeutet für uns: Veränderungen achtsam, wirkungsvoll und nachhaltig zu begleiten und lebendiges Wachstum zu befördern.

Großgruppenkonferenzen

Skizee Konferenzen

Wir ermöglichen konstruktiven Dialog, die Verbindung von Wissen und Kompetenzen – für ein gemeinsam getragenes Ziel.

Coaching und systemische Beratung

Skizze Coaching

Coaching und systemische Beratung eröffnen Entwicklungsräume, neue Sichtweisen und Handlungsalternativen – und bewegen Sie aus festgefahrenen Situationen.

Workshops und Seminare

Skizze Seminare

Über Impulse inspirieren, Kompetenzen erweitern, praxisnah vertiefen und das Eigene entfalten – unsere Workshops bieten fundiertes Lernen und persönliche Entwicklung.

Es gibt vieles, das wir kennen. Und noch viel mehr Unbekanntes und uns Verborgenes. Dazwischen öffnen sich zahlreiche Türen, liegen vielfältige Möglichkeiten.

nach William Blake

Verwirklichtes

Großgruppenkonferenzen im open space

Komplexe Themen mit vielen Menschen bearbeiten, Potenzial und Energie aller Beteiligten freisetzen – auf klaren Prinzipien und Werten fußend, ermöglichen open space-Konferenzen Innovation, Problemlösung, Freude, Teamarbeit und Wandel.

Mehr Infos zum open-space-Verfahren

Grossgruppe25_Hummel

Regionalentwicklung Volksschule im Aufbruch

Wie kann es gelingen, alle Schulen eines Bundeslandes einen großen Entwicklungsschritt voranzubringen?

Mehr erfahren

Raum_Dialog150506Innsbruck

Prozessbegleitung Kunst und Spiele

"Über Kunst und Kultur die Welt entdecken" – mit dieser Grundidee entwickeln, erproben und verankern Kulturakteure gemeinsam mit Kitas und Grundschulen phantasievolle Vermittlungsformate für die Allerkleinsten.

Mehr erfahren

KuS_Prozessbegleitung3

Blog

Kontakt

Sie haben Fragen oder möchten mit uns zusammenarbeiten? Kontaktieren Sie uns doch einfach über das nebenstehende Formular oder natürlich gerne auch direkt per Telefon.

Prinz-Albert-Straße 73
53113 Bonn

Telefon: 0228 24 36 70 00
E-Mail: info@inbetweener.eu